Решение по делу 2- 2. М- 9. 75/2. 01. 6 - Трудовые споры - другие, возникающие из трудовых - судья Суворова К. Дзержинского» об отмене дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда, признании решения комиссии по трудовым спорам незаконным,установил: Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконными решения комиссии по трудовым спорам от Дата, приказа от Дата . Указанные действия ответчика истец считает незаконными по следующим основаниям: он был привлечен к дисциплинарной ответственности за событие Дата – неисполнение должностной инструкции, неисполнение поручения руководства, ненадлежащую организацию и участие в оформлении акта на брак при перерасходе материала в результате термообработки. Считает, что работодателем нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, поскольку событие имело место в Дата, тогда как приказ о привлечении истца к ответственности был издан только Дата, т. КТС при вынесении решения не принято во внимание, что истец, следуя должностной инструкции, доложил своему непосредственному начальнику – .., об обнаружении брака деталей при термообработке в Дата. Также КТС не установлено, какие поручения ..
Кроме этого, регистрация брака, которая была проведена несвоевременно, невозможна без идентификации брака, данная работа не входит в круг должностных обязанностей истца. В Дата была проведена служебная проверка по факту перерасхода материала с целью установления фактических обстоятельств дела и виновных лиц, в результате проверки виновные лица не установлены, но при этом принято решение о привлечении к дисциплинарной ответственности истца, который не был ознакомлен с актом служебной проверки. При этом, работодатель привлек истца к дисциплинарной ответственности лишь на основании служебной записки ..
Все члены комиссии предупреждены об ответственности за. Заносятся ли данные о браке в базу данных актов гражданского. При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по. Правовые особенности оформления бланка акта о браке товара пример и форма, а также бесплатные советы адвокатов. Документальным обоснованием проведения списаний товаров по причине их брака является акт. Это можно оформить в виде сводной таблицы. Для того чтобы зафиксировать наличие брака, лучше собрать комиссию. Кроме подписи членов комиссии в акте свою подпись оставляет и руководитель компании, чем утверждает акт о браке. Акты приемки товара на складе (недостача) и акт комиссии о наличии брака оформлены. Некачественный товар обнаружен после принятия его на учет и до реализации товара покупателям.
Объяснительная истца от Дата является ответом на служебную записку по факту проверки, а не объяснительной о совершении дисциплинарного проступка. Стандарты предприятия СТО .. Незаконные действия ответчика причинили истцу физические и нравственные страдания, подорвали его репутацию. Истец в судебном заседании на исковых требованиях настаивал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, показал, что выбор взыскания осуществляется на усмотрение руководителя, который посчитал, что данный вид дисциплинарного взыскания будет соразмерным.
При применении дисциплинарного взыскания работодателем были соблюдены установленные трудовым законодательством процедуры наложения и применения взыскания, не противоречащие общим принципам юридической ответственности, а также соблюдены иные гарантии прав работника. Выбор вида взыскания был применен исходя из личности истца, его отношения к труду. Кроме этого, ответчиком представлен письменный отзыв на иск. Свидетель .. Официально брак оформлен не был, свидетелю сообщили о факте брака и указали, чтобы были приняты меры. При этом, акт о браке должен быть составлен в срок не позднее 8 дней после его выявления, акт составляет .., а Гулиев И.
А. Заслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы дела, суд считает иск не подлежащим удовлетворению. Статьей 2. 1 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрены следующие обязанности работника: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Работодатель имеет право, в том числе, требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями).
При этом работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ст.
Трудового кодекса Российской Федерации, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 1. Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания. Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Согласно ст. 1. 93 Трудового кодекса Российской Федерации до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Официально брак оформлен не был, свидетелю сообщили о факте брака. Дата комиссией работодателя был составлен акт служебной . Определение источника покрытия потерь от брака. При документальном оформлении брака следует ориентироваться на Акт о браке. Акт о браке, недоделках (форма С-11) составляется комиссией в случае выявления при . АКТ ПРИЕМКИ ТОВАРА ПО КОЛИЧЕСТВУ И КАЧЕСТВУ . Члены комиссии ознакомлены с Положением о приемке товаров по количеству и. Внутренний брак также должен быть оформлен документально.
Не предоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово- хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Судом установлено, что Гулиев И. А. Дзержинского» с Дата, Дата назначен .. Согласно должностной инструкции .., утвержденной Дата работодателем, ..
С указанной инструкцией Гулиев И. А. Документально заготовка до настоящего времени в брак не оформлена. Из объяснительной Гулиева И.
А. СТО .., было принято решение о привлечении последнего к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Согласно п. 9. 6 СТО 1.
Г, оформляют акт анализа в соответствии с СТП 1. В), с разработкой мероприятий по снижению и предупреждению брака. СТО 1. 3. 0. 02- 2.
БТК (контрольный мастер) совместно с производственным мастером оформляет акт на брак (приложение Г). Согласно п. 1. 5. СТО 1. 3. 0. 02- 2.
Г) составляется в течение одного рабочего дня с момента его обнаружения и регистрируются в журнале учета брака (приложение Д). Акт на брак должен быть окончательно оформлен не позднее 3 рабочих дней с момента обнаружения. При необходимости проведения дополнительного анализа и лабораторных исследований срок для окончательного оформления акта на брак не должен превышать 8 рабочих дней. Таким образом, из указанных документов: акта служебной проверки от Дата и приказа . В силу ст. 1. 93 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово- хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
Довод истца о том, что Дата совещание не могло быть проведено, т. При этом, на основании приказа . Таким образом, письменные объяснения были затребованы с истца не по факту обнаружения перерасхода материалов, как указывает он в иске, а по факту выявленных конкретных нарушений, которые послужили основанием для дисциплинарного взыскания, эти объяснения были отобраны у работника до применения дисциплинарной ответственности. При этом следует иметь в виду, что порядок отобрания письменного объяснения статьей 1. ТК РФ не установлен.
Не согласившись с приказом . Дзержинского», где Дата было вынесено решение, которым нарушений со стороны работодателя установлено не было и Гулиеву И. А. Согласно ст. 3.
ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. В силу ст. 3. 85 ТК РФ комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым настоящим Кодексом и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения. Индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем. В силу ст. 3. 87 ТК РФ заявление работника, поступившее в комиссию по трудовым спорам, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией.
Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение десяти календарных дней со дня подачи работником заявления.
Часто задаваемые вопросы . В электронном виде государственные услуги оказываются с помощью Личного кабинета, созданного на ЕПГУ - http: //epgu. Портале государственных услуг Новосибирской области - https: //5.
Для создания Личного кабинета необходим страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) и по желанию индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН). Пройдя активацию, доступ в Ваш Личный кабинет на ЕПГУ будет открыт после ввода СНИЛС, пароля и кода с изображения. После успешной авторизации выбрать раздел «Каталог услуг» - «Только электронные услуги». Из предложенных ниже организаций на экране нужно выбрать «Управление по делам записи актов гражданского состояния Новосибирской области». Ниже появится надпись «Государственная регистрация актов гражданского состояния», выбрать её. Справа на экране выбрать подачу электронной заявки на необходимый вам вид регистрации акта гражданского состояния.
На экране высветится «Подача электронной заявки на регистрацию . Выбрать отдел ЗАГС, время, дату и т. Более подробную информацию Вы можете получить на нашем сайте www. Деятельность» - «Как получить государственную услугу в электронном виде». Вопросы, связанные с государственной регистрацией заключения брака.
Вопрос. Как забронировать дату регистрации брака через Интернет? Ответ. Для подачи заявления на регистрацию брака через Интернет необходимо зайти на региональный Портал https: //5. После его получения у вас будет доступ в «Личный кабинет» через Портал http: //epgu. Портал https: //5. Войти в «Личный кабинет», указать страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), пароль и код с изображения. После успешной авторизации выбрать раздел «Каталог услуг» - «Только электронные услуги». Из предложенных ниже организаций на экране нужно выбрать «Управление по делам записи актов гражданского состояния Новосибирской области».
Ниже «управления» появится надпись «Государственная регистрация актов гражданского состояния», нажать на неё. Справа на экране выбрать «Подача электронной заявки на регистрацию заключения брака». Данная услуга выделяется красным цветом. На экране высветится «Подача электронной заявки на регистрацию заключения брака». Выбрать отдел ЗАГС, время, дату и т. Обращаем Ваше внимание, что лица, вступающие в брак, должны явиться на приём для подачи и подписания заявления на государственную регистрацию заключения брака в выбранный отдел ЗАГС до наступления дня, указанного в уведомлении с Портала, с документами, удостоверяющими личность вступающих в брак, подтверждающими прекращение предыдущего брака; подтверждающими уплату государственной пошлины. Более подробную информацию Вы можете получить на нашем сайте www.
Деятельность» - «Как получить государственную услугу в электронном виде». Вопрос. Скажите, пожалуйста, возможна ли подача заявления о бракосочетании онлайн?
И каков срок рассмотрения? То есть, за сколько времени необходимо подать заявление? Ответ. Согласно ст. Федерального закона «Об актах гражданского состояния» лица, вступающие в брак, подают в орган записи актов гражданского состояния совместное заявление о заключении брака в письменной форме лично или направляют это заявление и иные указанные в настоящей статье документы (документы удостоверяющие личности вступающих в брак; документ, подтверждающий прекращение предыдущего брака, в случае, если лицо (лица) состояло в браке ранее; квитанция об оплате государственной пошлины) в форме электронных документов через единый портал государственных и муниципальных услуг. Заявление, которое направляется в форме электронного документа, подписывается простой электронной подписью каждого заявителя. В настоящее время на едином портале государственных и муниципальных услуг не реализована возможность подписания совместного заявления простой электронной подписью каждого заявителя.
Через личный кабинет можно подать только заявку и зарезервировать дату и время регистрации заключения брака. Заключение брака и государственная регистрация заключения брака производятся по истечении месяца со дня подачи совместного заявления о заключении брака в орган записи актов гражданского состояния.
Вопрос: Я гражданка России, мой молодой человек гражданин России и Германии, постоянно проживает в Германии, имеет германский паспорт и российский загранпаспорт. Хотим зарегистрировать брак в Новосибирске, но жених не может приехать, чтобы лично подать заявление в ЗАГС. Какие документы нужны, чтобы я одна могла подать заявление в ЗАГС и возможно ли зарегистрировать брак в течение недели после подачи заявления? Ответ: В соответствии с пунктом 2 статьи 2. Федерального закона от 1. Подпись такого заявления лица должна быть нотариально удостоверена.
Следовательно, для регистрации брака Вы можете оформить два отдельных заявления, при этом подпись в заявлении жениха должна быть нотариально удостоверена. Необходимо отметить, что для нотариального удостоверения своей подписи на заявлении о вступлении в брак Ваш избранник может обратиться в консульство Российской Федерации на территории Германии (либо консульский отдел посольства Российской Федерации в Германии).
Вместе с тем обращаем Ваше внимание, что в соответствии с пунктом 1 статьи 1. Семейного кодекса РФ, заключение брака производится в личном присутствии лиц, вступающих в брак, соответственно, для государственной регистрации брака должны быть предъявлены документы, удостоверяющие личность жениха и невесты. Как усматривается из обращения, у Вашего жениха имеется российский загранпаспорт, однако в соответствии с пунктом 1 Положения о паспорте от 0. Свидетельство о браке переведено, заверено консульством РФ и проставлен апостиль. В моем внутреннем паспорте стоит штамп, но без номера записи акта.
Имеется ли запись о нашем заключенном браке в отделе ЗАГС РФ? Заносятся ли данные о браке в базу данных актов гражданского состояния, если мы сами в отдел ЗАГС не обращались (просто проставили штамп в паспорте в ФМС на основании зарубежного свидетельства)? Ответ: Браки между гражданами Российской Федерации и браки между гражданами Российской Федерации и иностранными гражданами или лицами без гражданства, заключенные за пределами территории Российской Федерации с соблюдением законодательства государства, на территории которого они заключены, признаются действительными в Российской Федерации, если отсутствуют предусмотренные статьей 1. Семейного кодекса обстоятельства, препятствующие заключению брака (ст. Семейный кодекс Российской Федерации»). Повторно браки, заключенные за пределами территории Российской Федерации в Российской Федерации не регистрируются, соответственно данные о заключении брака не внесены в базу данных записей актов гражданского состояния. Вопрос. Какие документы необходимы для подачи заявления на регистрацию брака?
В какие сроки можно заключить брак? Ответ. В соответствии со ст. Федерального закона от 1. Одновременно с подачей совместного заявления о заключении брака необходимо предъявить: документы удостоверяющие личность вступающих в брак, документ, подтверждающий прекращение предыдущего брака, в случае если лицо (лица) состояло в браке ранее. В соответствии с ч.
Закона заключение брака и государственная регистрация заключения брака производятся по истечении месяца со дня подачи совместного заявления о заключении брака в орган записи актов гражданского состояния. В соответствии со ст. Семейного кодекса Российской Федерации при наличии уважительных причин орган записи актов гражданского состояния по месту государственной регистрации заключения брака может разрешить заключение брака до истечения месяца. При наличии особых обстоятельств (беременности, рождения ребенка, непосредственной угрозы жизни одной из сторон и других особых обстоятельств) брак может быть заключен в день подачи заявления.
Вопрос: Мне 1. 7 лет, моему молодому человеку 2. Могли бы мы расписаться до моего 1. Ответ: В соответствии со ст. Семейного кодекса Российской Федерации брачный возраст устанавливается в 1.
При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет. На основании изложенного, вступить в брак в 1. Вы можете только при наличии уважительных причин, с разрешения органа местного самоуправления. Семейного Кодекса Российской Федерации условия заключения брака на территории Российской Федерации определяется для каждого из лиц, вступающих в брак, законодательством государства, гражданином которого лицо является в момент заключения брака, с соблюдением требования об отсутствии обстоятельств, препятствующих заключению брака. В соответствии со ст.
Федерального закона от 1. Верность перевода должна быть нотариально удостоверена. Иностранный гражданин представляет следующие документы: - Документ (оригинал), подтверждающий отсутствие препятствий для вступления в брак, выданный компетентным органом иностранного государства, надлежащим образом легализованный.- Документ, подтверждающий прекращение предыдущего брака легализованный в установленном законом порядке (если лицо состояло в браке): - решение суда, вступившее в законную силу (для тех государств, где решение является окончательным документом); - свидетельство о расторжении брака; свидетельство о смерти супруга (в случае если лицо (лица) состояло в браке ранее); - Паспорт заграничный (страницы паспорта с фото, ФИО, датой и местом рождения, датой и местом выдачи паспорта, серией, номером) необходимо перевести на русский язык, верность перевода нотариально удостоверить. Штамп Ароstille (апостиль) на документах иностранного гражданина проставляется компетентным органом иностранного государства.
Сведения, указанные в предъявляемых документах не должны иметь разночтений! Верность перевода можно удостоверить у российского нотариуса.
Для получения более подробной консультации Вам следует обратиться во Дворец бракосочетания г. Новосибирска по адресу: г. Новосибирск, Красный проспект, 6.
Вопрос. Как зарегистрировать брак с гражданином, отбывающим наказание в местах лишения свободы? Ответ. В соответствии со ст.